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Croupier / Croupière

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce que nous attendons d'un(e) croupier(e) débutant(e) chez JOA c'est : - Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin - Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme - Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients - Animer les parties avec convivialité et dextérité - Garantir les bonnes relations entre les joueurs - Savoir prévenir les situations d'abus de jeux Ce qui vous caractérise : - Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne, conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (obligatoire pour travailler en casino). - Vous êtes curieux(se) de découvrir le secteur des jeux et êtes prêt(e) à vous former à un nouveau métier (formation dispensée par le casino) - Vous avez une certaine résistance au stress - Vous avez de réelles capacités en calcul mental et de concentration - Vous souhaitez travailler exclusivement de nuit - Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion - Vous avez une âme d'animateur(rice) que vous souhaitez exploiter dans votre futur job. Nous vous rappelons que chez JOA, la[...]

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Formateur / Formatrice

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Langres ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels[...]

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Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) son ANIMATEUR-ANIMATRICE HSE. Rattaché-e au Responsable HSE de l'usine, vous animez quotidiennement, auprès de l'ensemble[...]

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Acheteur / Acheteuse

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) un-e ACHETEUR-EUSE TECHNIQUE. Rattaché-e au Responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer[...]

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Manœuvre de chantier

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP en CDI intérimaire (H/F) Le CDI Intérimaire dit "CDI-I" était encore il y a quelques années, un sujet tabou, un sujet qui faisait peur car on entendait différentes versions. Avec la Covid, les mentalités ont changé car nos CDI-I qui étaient en poste sur cette période ont été réellement contents de faire partis des privilégiés sur les parties : - financière (rémunérés comme les permanents de la société) - accompagnement (explication sur leur situation ôtant la peur du futur) - en contrat alors que beaucoup étaient chez eux, confinés. Depuis, de nouveaux collaborateurs ont rejoint notre équipe en contrat CDI-I et la satisfaction en général est plutôt positive tant par nos collaborateurs que par nos clients. Intéressé(e), intrigué(e), des questions ? Que faire ? Première étape : Nous proposons d'abord un rendez-vous pour vous parler du sujet du CDI-I avec ses avantages. Seconde étape : Nous vous donnons le temps de réflexion pour en parler avec vos conjoints, parents, amis, frères, sœurs, beaux-frères. Troisième étape : Si vous êtes partants, nous montons[...]

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Menuisier / Menuisière

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Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société MOBDESIGN, nouvelle menuiserie fabricante du GROUPE VITREY recherche pour la rentrée prochaine son/sa futur(e) alternant(e) dont voici les missions : - Fabrication des éléments d'ameublement sur machine - Débit sur machine Selco - Placage de chants sur machine Akron - Montage des meubles - Utilisation de scies, raboteuses, clamex etc. Cette opportunité est accessible en alternance via un CAP, un BAC PRO ou un BTS dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement. Respect de la rémunération de l'alternance, mutuelle avantage du BTP, tickets restaurant.. N'hésitez plus à postuler !

photo Chef d'agence commerciale

Chef d'agence commerciale

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POINT P recrute un/une CHEF D'AGENCE Notre agence de POINT P SAINT-DIZIER (52) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Rejoignez-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager ton équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec vos commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation[...]

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Agent/Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication (H/F) en CDII MANPOWER ? Manpower LANGRES recherche ses futurs collaborateurs H/F, en CDI-INTERIMAIRE pour compléter une équipe de CDI-I déjà bien en place chez nombre de nos clients Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ... ous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ? C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences. C'est un plus pour votre employabilité ! Ce contrat, c'est : -3 métiers définis ensemble, -1 périmètre de mobilité autour de votre domicile -1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI. Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production[...]

photo Chef d'équipe de conditionnement

Chef d'équipe de conditionnement

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs, sur 61 sites de production. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts,... (à travers les marques Entremont, Candia, Yoplait, Régilait.) SODIAAL Division « Fromages » regroupe les sociétés Entremont, Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Les Fromageries Blamont et Renard Gillard. Cette Division est leader des fromages à pâtes pressées ainsi que des fromages AOP, 1,3 Milliard de CA, 3 300 collaborateurs en France et à l'Etranger, 16 sites industriels en France, 2 Filiales en Belgique et Italie, 190 000 tonnes de fromages vendues dont 40 % à l'international. Le fromage, vous aimez ? Ca tombe bien ! Sinon, ce n'est pas rédhibitoire rassurez-vous ! Nous recherchons notre futur Chef d'Equipe Conditionnement au sein du service Râpé (H/F) au sein du site Entremont à Montigny Le Roi (52). FINALITES DE LA MISSION : Le chef d'équipe suit sur le terrain[...]

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Résumé : - Leader Europe des fenêtres de toit - 3 Milliards d'euros de CA en 2023 - Amélioration continue des équipements - Poste en 3x8 La société : Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d'un groupe international qui a réalisé 3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde. Créée en 1989, cette entreprise de 140 collaborateurs est spécialisée dans la production de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de produire les équipements nécessaires pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e technicien.ne de maintenance sédentaire en 3x8. Le poste : Au sein d'une équipe de 5 techniciens de maintenance, vous serez directement rattaché(e) au responsable de maintenance, afin de dépanner et d'améliorer les machines spéciales de la société. Vos missions seront : - Diagnostic des pannes - Maintenance préventive et curative des machines spéciales sur site - Rédaction de[...]

photo Responsable de ligne de production industrielle

Responsable de ligne de production industrielle

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Résumé: -Leader Europe des fenêtres de toit -Conception de machines spéciales -3 Milliards d'euros de CA en 2023 -Management d'équipe La société: Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d'un groupe international qui a réalisé 3 Milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde. Créée en 1989, cette entreprise de 140 collaborateurs est spécialisée dans la production de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de produire les équipements nécessaires pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores. Notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable de production, afin de manager l'équipe et d'optimiser la production des machines spéciales pour les sites industriels du groupe. Le poste: Vous managerez des équipes en 2x8 et 3x8 allant de 40 à 60 personnes selon l'activité (opérateurs de production, caristes.) avec l'appui de team leader et vous serez directement rattaché au directeur du site. Vos missions seront : -Manager et encadrer l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce que nous attendons d'un(e) Chargé(e) marketing et commercial(e) chez JOA c'est : - Assurer un rôle représentatif de l'entreprise auprès de la clientèle - Garantir la qualité d'accueil et de service attendue par le client - Promouvoir et faire vivre le club de fidélité auprès des clients - Gérer le club de fidélité (suivi de la base clients, segmentation, mise en place de campagnes CRM) - Assurer la programmation des animations - Coordonner l'ensemble des équipes opérationnelles lors des évènements et opérations commerciales du Casino - Garantir le respect des chartes, règles et opérations marketing groupe - Aider à la réalisation des supports de commercialisation de l'ensemble des activités et évènements de l'établissement - Développer l'attractivité des différents points de vente - Être force de proposition en matière d'optimisation du parcours client - Être responsable de la communication interne du casino : PLV, affichage, signalétique Ce qui vous caractérise : - Vous avez suivi une formation marketing et commerciale de type BAC+3 - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et organisé(e) - Créatif(ve) et proactif(ve), vous[...]

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Dépanneur(se) exploitation chauffage conditionnement d'air

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

La société LINOTTE, située à Villiers sur Suize, recherche son futur dépanneur en plomberie et chauffage ! Venez intégrer une entreprise familiale à taille humaine. En toute autonomie, vous serez chargé de : - Réaliser le diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Changer les pièces défectueuses - Réparer les équipements de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, pompe à chaleur...) - Mettre en service les installations de chauffage - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages Contrat en 39h Véhicule mis à disposition, téléphone et tablette Mutuelle et prévoyances avantageuses (PROBTP) Contacter le service RH dès maintenant : 06.13.83.43.30 ou RH@groupevitrey.fr

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable de l'agence, vous intégrerez l'agence tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client (gestion des impayés notamment) - La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. En parallèle de ces missions, vous pourrez également être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis...) Votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. Vous êtes à l'aise sur la bureautique et les outils informatiques. En tant que futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Violot, 52, Haute-Marne, Grand Est

SERIS Security recrute son/sa futur(e) Agent de sécurité (H/F) pour un Temps Complet en CDI pour un de nos site SEVESO sur Violot. Vacations de 12 heures, 7j/7 et 24h/24. Salaire : Employé Coef 130: 1798.99 € Brut/ mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour. Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes[...]

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Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Comment envisagez-vous votre futur en tant qu'Ouvrier d'exécution vrd (F/H) effectuant des missions variées et stimulantes ? Dans le cadre de son expansion, notre client recherche une personne douée d'habiletés manuelles et capable de travailler en hauteur. - Montage et démontage soignés d'échafaudages dans le respect des normes de sécurité - Réalisation des tâches spécifiques liées au domaine des VRD - Utilisation optimale de ses habilitations de travail en hauteur pour effectuer les tâches nécessaires en toute sécurité.

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager H/F CDI statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Chaumont et ses environs (52 - Haute Marne) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie. Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. Ressources : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. Missions : - Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes. - Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer[...]

Ressources supplémentaires